朝日町会計年度任用職員の募集について（令和8年4月1日採用）

募集職種一覧(PDFファイル:468.6KB)

受験案内(PDFファイル:104KB)

任用期間は、令和8年4月1日から令和9年3月31日までの1年以内となります。

※1会計年度終了後、人事評価制度により公募によらず再度任用される場合があります。

〇地方公務員法第16条の規定に基づく、以下の欠格条項に該当しない方とします。

・禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることが無くなるまでの者

・朝日町職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者

・日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他団体を結成し、又はこれに加入した方

1．提出書類

「朝日町会計年度任用職員申込書」をA4判（両面）で印刷してください。

※申込書は、朝日町役場総務課でも配布しています。

2．提出期限

令和8年1月6日（火曜日）まで

募集期間内に総務課総務係まで郵送または直接窓口に提出してください。

直接持ち込みする場合の受付時間は、開庁日の午前8時30分から午後5時15分までです。

郵送の場合は締切日必着となります。

提出先 朝日町役場総務課総務係

〒990-1442 西村山郡朝日町大字宮宿1115番地

受験申込書(Excelファイル:38.5KB)

選考方法は、書類選考及び面接試験により行います。

※詳細は、申込者に別途通知します。

〇地方公務員に規定される服務に関する規定（服務の宣誓、法令等及び上司の職務上の命令に従う義務、信用失墜行為の禁止、秘密を守る義務、職務に専念する義務、政治的行為の制限等）が適用されます。服務規定に反した場合は、懲戒処分の対象となります。

なお、パートタイム会計年度任用職員^※1は、営利企業の従事等の制限が適用されませんので、他に報酬を得て兼業することができます。ただし、信用失墜行為の禁止、職務専念義務や守秘義務等の服務規定が掛かるため、兼業に関する報告を求められた場合や対応について従う必要があります。

〇任用は、条件付となり任用後1ヶ月間を良好な成績で勤務したときに正式任用となります。

〇会計年度任用職員は、人事評価制度の対象となります。

^※1 パートタイム会計年度任用職員とは、勤務時間が常勤の職員と比べて短い方をいいます。